Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Human Resources Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 85
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Doorn   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 28 aug 68   Beschikbaar 05 mrt 12
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 32
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Joost Hoevers combineert ruim 15 jaar ervaring in Human Resource Management met een gedegen inzicht in bedrijfskundige processen en ondersteunt u met slagvaardige en flexibele HR-interim oplossingen op maat.

 

Opleidingen       Diploma
Post-Bachelor Loopbaanadvisering NCOI 2010 Post HBO Afgerond
Personeel & Arbeid Hogeschool van Utrecht 2000 HBO Afgerond

 

Werkervaring
 
Werkervaring:
* Freelance HR-consultant (2005 – heden);
* HR-adviseur bij de Animal Sciences Group, Wageningen Universiteit (2002 – 2005);
* Interim HR-adviseur bij diverse opdrachtgevers in het bedrijfsleven en de non-profitsector (1998 – 2001);
* Personeelsconsulent bij de Regio Politie Utrecht (1997 – 1998);
* Personeelsconsulent bij Stichting Stadstoezicht (1996 – 1997);

Selectie van projecten:
* Advies t.a.v. verbeteren teamperformance bij een kleine zorginstelling;
* Advies t.a.v. ontwikkeling seniorenbeleid voor een privaat opleidingsinstituut;
* Begeleiden van managers en professionals bij loopbaanvragen en outplacement voor diverse opdrachtgevers;
* Begeleiden veranderingsproces (van aanbodgericht naar vraaggestuurd werken) bij een facilitaire dienst;
* Ontwikkelen en implementeren performancemanagementsysteem bij een contract-research organisatie;
* Ontwikkelen en implementeren van performancemanagementsysteem bij een zorgverzekeraar;
* Recruitment van verzekeringsprofessionals voor een grote verzekeringsmaatschappij;
* Oplossen salarisproblematiek bij een bouwonderneming;
* Begeleiden start ondernemingsraad bij een kleine overheidsorganisatie.

Nevenfuncties: Lid Raad van Toezicht Trombosedienst Neder-Veluwe



 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Uitstekend
Duits Basis

 

Automatiseringkennis
Office Goed MS-Word, MS-Excel, MS-Powerpoint

 

Specialist skills
Gespecialiseerd in HR Strategie, Strategisch Performancemanagement en Employability.

 

Overig
Lid Raad van Toezicht Trombosedienst Neder-Veluwe
Hobby's:
* Honden;
* Reizen.

Interesses:
HRM, management, bedrijfskunde, economie, psychologie, politiek, USA.