Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Facility & Hospitality Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 40
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Capelle aan den IJssel   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 11 mei 67   Beschikbaar 15 apr 11
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 36
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Bent u op zoek naar van secretariële ondersteuning? Gaat u een evenement organiseren en heeft u (extra)hulp nodig?
Dan ga ik graag met u in gesprek over de mogelijkheden van mijn persoonlijke ondersteuning.

Ik heb 20 jaar ervaring opgedaan binnen een diversiteit aan ondernemingen. Ik ben gewend te werken binnen hectische commerciële omgevingen. Ik ben stressbestendig en kan snel schakelen. Ik ben klantgericht en heb veel ervaring in het opzetten en verder ontwikkelen van nieuwe functies en afdelingen.

Taurus Management Support heeft voor elke vorm van secretariële ondersteuning een passende oplossing.

 

Opleidingen       Diploma
HBO Office Management NCOI 2011 HBO Studerend
Management Assistent Management Institute Academy 2008 HBO Afgerond

 

Werkervaring
 
08/04 – 02/2011 Sanofi-aventis, Gouda - Business Support Volledige secretariële ondersteuning van Region Head Northern Europe & Country Head NL van de afdeling Clinical Study Unit.
•Assistent voor beide managers
•In het kader van wereldwijde reorganisatie van de Research & Development afdelingen veel internationale contacten opgebouwd en onderhoud in het Engels.
•Administratieve ondersteuning en eerste aanspreekpunt namens de afdeling/ medewerkers; in nauw contact met HR bewaking van de juiste procedures rondom in-/uitdiensttreding, opbouw en bijhouden persoonlijke files, verwerken van declaraties, verlofadministratie etc.
• Pprocesbewaking rondom de jaarlijkse beoordelings- en beloningsronde; informatievoorziening aan de afdeling, bewaken deadlines en zorgdragen voor het aanleveren van de juiste gegevens aan HR.
•Betrokken bij de overgang van de financiële en HR processen van papier naar digitaal vanuit het databasesysteem ‘Iris’; beoordelingssysteem ‘e-Performance’, verlofregistratie ‘e-Time’, declaraties ‘e-Claim’, etc.
•Coördineren jaarlijkse subsidieaanvraag voor innovatieve projecten (WBSO/SenterNovem).
•Zelfstandig voorbereiden en aanleveren van (internationale)management rapportages.
•Opzetten en verder ontwikkelen van het secretariaat inclusief aansturen van twee collega assistenten.
•Organiseren van (inter-)nationale bijeenkomsten voor medewerkers en artsen, mede organiseren trainingen en congressen.
•Organiseren, vastleggen en opvolgen actiepunten van maandelijks stafoverleg en het twee maandelijkse afdelingsoverleg.
•Alle overige voorkomende administratieve en secretariële werkzaamheden.

08/02 – 08/04: Content, Utrecht - DistrictsecretaresseSecretarieel ondersteunen van twee districten (Regionaal Account Managers, Districtmanagers en vestigingen)
• Coördineren en ondersteunen in relatiemarketing activiteiten.
• Organiseren en vastleggen van vergaderingen/werkoverleg.
• Voorraadbeheer drukwerk, kantoorartikelen en relatiegeschenken.
• Zorgdragen voor informatievoorziening van en naar het hoofdkantoor en de diverse vestigingen.
• Alle overige voorkomende administratieve en secretariële werkzaamheden

03/01 – 07/02 : Office Manager - Content, This Way Up (Startup werving & selectiebureau voor HBO/WO afgestudeerden), Utrecht
Verantwoordelijk voor de opzet en het coördineren van het secretariaat en het bieden van ondersteuning aan de MT leden en consultants. • Als MT-lid proactief meedenken in de koersbepaling van This Way Up.
• Opzet en onderhouden handboek secretariaat en begeleiden opstellen service level agreements met diverse afdelingen.
• Opzetten/aanmaken en onderhouden van diverse database bestanden.
• Opzet en onderhouden van postregistratiesysteem, archief, personeelsdossiers, verlofregistratiesysteem, personeelsdatabase.
• Initiëren en begeleiden van het totale werving & selectieproces van nieuwe medewerkers en daaruit voortvloeiende HR werkzaamheden + medeopzetten van het introductieprogramma voor en inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Complete coördinatie rondom interne trainingen.
• Inkoop en beheer van drukwerk en kantoorartikelen en huishoudelijke artikelen.
• (Mede)organiseren van o.a. introductiedagen, klantdagen, beurzen, recruitment activiteiten en personeelsactiviteiten.
• Eerste aanspreekpunt voor personele aangelegenheden, facilitaire zaken en alle daaruit voortvloeiende werkzaamheden.
• Onderhouden in- en externe contacten en onderhouden relatiebestand.
• Alle overig voorkomende administratieve en secretariële werkzaamheden; verwerken van correspondentie, kleine kas, facturen, telefoon, (elektronisch) agendabeheer, postbehandeling, organiseren van vergaderingen.



 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Moedertaal
Duits Basis

 

Automatiseringkennis
Office Uitstekend

 

Cursussen
Engels correspondentie NIOW 2010
Zakelijke Corrsepondentie NIOW 2007
Notuleren NIOW 2006
Evenementenmanagement Schoevers Opleidingen 2001
Personeelszaken ISBW 1999
Marketing Schoevers Opleidingen 1993

 

Specialist skills
1-op- 1ondersteuning managers, afdelings ondersteuning, opstarten en (her)inrichten secretariaten. Inwerken secretaressen op nieuwe werkzaamheden door veranderingen en werken volgens het principe 'overdraagbaar werken' zodat bij afwezigheid van 1 secretaresse de werkzaamheden niet stil blijven liggen.

 

Overig
Lid van de Nederlandse Vereniging van Directiesecretaressen
Hardlopen (in training voor de 10 km R'dam marathon 2012)
Social Media