Mensgerichte Manager - Planet Interim

Vind interim professionals

Opleiding (0)

Zoeken

Facility & Hospitality Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional

Curriculum Vitae
Vraag NAW gegevens aan

Adres	Op verzoek	Indicatief uurtarief	€ 90
Postcode	Op verzoek	Bedrijfsnaam	Op verzoek
Woonplaats	Nieuwegein	Nationaliteit	Nederlandse
Geboortedatum	26 jun 57	Beschikbaar	01 jul 10
E-mailadres	Op verzoek	Uren per week	40
Telefoon	Op verzoek	VAR verklaring	Gedetacheerd

Profiel

Op verzoek

Uitdagende opdrachten op het terrein van de informatiehuishouding. digitaal werken en of zaakgerichtwerken.

Opleidingen				Diploma
Gescheidenis	RUU	1984	Universiteit	Afgerond
Informatie en Archiefwetenschappen	UvA	2010	Universiteit	Studerend

Werkervaring

jan 09 - heden

SOD

Docent

Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:

SOD I(oude stijl), module 0.8 Dossiervorming
SOD I (nieuwe stijl)
• module 0.1 Zoeken en Vinden
• module 0.2 Documentbeheer
• module 0.3 Documentontsluiting
Binnen de modules 0.2. en 0.3 wordt het zaakgerichtwerken behandeld
SOD II Information Retrieval
De cursussen worden gegeven aan reguliere studenten die werkzaam zijn in het vakgebied en aan cursisten die vanuit een re-integratie traject een nieuw vak willen leren

feb 10 - jul 10

Gemeente Hilversum

Sectiechef IB

Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:

Resultaten
• Presentatie aan de nieuwe raad over F&I als geheel en IB en de ontwikkelingen daarbinnen in het bijzonder;
• Fleximatrix wat heeft geleid tot aanpassing taken
• Bezuinigingsvoorstellen
• Initiatiedocument (PID) Invoering GU-DMS, in het kader van het programma Zaken voor Elkaar. Wat tot doel heeft het zaakgericht werken uit te zetten in de organisatie QQ. Lid van het projectleideroverleg
• Uitwerking organisatieverandering waarbij IB en ICT samen opgaan in 1 afdeling en het vaststellen takenpakket CIO

apr 08 - okt 09

Gemeente Amsterdam, DMO

Teamleider DIV

Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:

Leidinggeven aan het team, 12 fte
Bewerkstellingen van positieve gemotiveerde houding van het team door coachen van vastgelopen medewerkers en het bieden van perspectief. Binnen het kader van pop-, functionerings- en waarderingsgesprekken.
Rapportage aan het Hoofd Informatisering.
Resultaten:
• Verbetering procedure en werkwijze ten aanzien van de postlogistiek en registratie;
• Aanpast werkwijze mailings, besparing kosten ongeveer 20%;
• Aanpast werkwijze factuurafhandeling;
• Ontwikkeling en implementatie voor projectarchivering;
• Opgeschoond semi-statisch archief;
• Medewerker begeleid bij vertrek en start eigen bedrijf;

Projetmanager dDIV, digitalisering van de (primaire) werkprocessen met behulp van Alfresco (open source) conform het model zaakgericht werken
Verantwoordelijke voor de kwaliteit en voortgang van de aan dDIV gerelateerde projectonderdelen zoals processen, metadatasysteem, DSP en implementatie. Budget 700 duizend euro, projectadministratie en -verantwoording conform richtlijnen Gemeente Amsterdam, die zijn gebaseerd op Prince II
Resultaten:
• Visiedocument DIV; Zaakgericht werken als opstap naar digitaal werken
• Projectplan
• Aanbesteding en gunning
• Plan van Eisen
• Inventarisatie processen
• Testplan
• Proeftuin, ongeveer 50 deelnemers
Lid diverse overleggen, onder meer Stuurgroep dDIV en afstemmingsoverleg met de leverancier en het Stadsarchief Amsterdam in het kader van het ‘Iedereen Zaakgewijs Inrichten’ (IZI) project.

nov 06 - jan 08

Rijks Waterstaat Directie Utrecht

Hoofd DIV

Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:

Opdracht: De kwaliteit van de post en archief dienstverlening van de afdeling te verbeteren en het verbeteren van kwaliteit en competenties van de vaste medewerkers. Totaal: 5,8 fte vast en 6 fte inhuur
Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden;
RKW en POP gesprekken;
Medeverantwoordelijk voor de invoering T2E-Records (DMS/RMA) in Westraven (1800 flexibele werkplekken);
Lid Transitieteam, opsteller van het proces in- en uitgaande post en de daaruit voortvloeiende werkinstructies;
Projectleider Archief op Orde, implementatie SDI en BSD
Afstemmingsoverleg met RWS Corporate Dienst en zelfstandige locaties binnen de RWS Directie Utrecht;
Het leveren van een bijdrage aan het opstellen van de dienstencatalogus;
Regievoering uitbestede taken en evaluatie daarvan;
Lid werkgroep UPP-BSD, koppeling van de geüniformeerde primaire processen aan het basis selectie document;

Talenkennis
Nederlands	Moedertaal
Engels	Goed

Automatiseringkennis
Office	Uitstekend	Office 2007, 2010
Overig	Goed	TRIM
Overig	Goed	Corsa

Cursussen
Cursus PRINCE2 Foundation	Rulers Groep	2010
ECM Master	AIIM Europe	2008

Specialist skills

Grondige kennis van Documentaire informatie en de rol daar van in de (overheids)organisatie. Kennis van de modellen en theorie daarvan. Het vermogen deze materie helder te communiceren naar het management.

Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan

Vraag NAW gegevens aan