Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy reglement    Disclaimer
Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Onderwijs > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 125
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Bemmel   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 22 feb 56   Beschikbaar 03 mei 10
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 32
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
1)het realiseren en verbeteren van resultaten: strategie en (beleids)doelen omzetten in realistische resultaatafspraken
2) veranderprocessen: cultuuraanpassingen, aanbrengen aanvullende focus inclusief intrainen benodigde vaardigheden
3) optimaliseren van de ‘chemie’ tussen mensen zodat resultaten verbeteren en met plezier wordt gewerkt aan realisatie van doelen .
4) vergroten effectiviteit van bestuurders, managers professionals d.m.v. coaching en/of training: onderlinge samenwerking en communicatie, energiegevend leiderschap, klantfocus, (commerciële) kansen leren zien en benutten

in kleine tot zeer grote profit en not-for-profit organisaties.

 

Opleidingen       Diploma
MBA Universiteit Nyenrode 2002 Universiteit Afgerond

 

Werkervaring
mrt 10 - heden zorgorganisatie GGZ
  coaching professional
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Hoog getalenteerde professional/projectleider leren om beter verbindingen te maken en behouden
 
mei 09 - okt 09 zorgorganisatie Ouderenzorg
  naar een internemende TD
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Klantgerichtheid aanscherpen bij medewerkers van en facilitaire dienst.
Het verplaatsen van de focus van verleden(alles was beter voor de fusie) naar toekomst en kansen zien en grijpen.
Bouwen aan positieve reputatie en weer met plezier werken en dat ook uitstralen.
 
jan 09 - mei 09 zorgorganisatie GGZ
  kwartiermaker
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Inrichten van een opleidingsconcept binnen een middelgrote zorgorganisatie. Ondersteunende systemen inrichten, communicatie, medewerkers en managers betrekken en ondersteunen.
weerstanden hanteren
 
aug 08 - nov 08 technisch bedrijf in energiesystemen
  Verbeteren communicatie binnen management
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Oorspronkelijke opdracht: communicatietraining en teambuilding MT en ondernemer.
In het programma bleek allengs dat de organisatie ook toe was aan een ontwikkelstap. Met behulp van ontwikkelmodel Greiner duidelijk gemaakt dat de organisatie toe was aan doorontwikkeling, zonder dat dit een faalboodschap was voor de ondernemer. Alle partijen betrokken bij opzet organisatie-vernieuwing en organisatieadvies verstrekt.
 
sep 08 - okt 08 technisch bedrijf in toegangssystemen
  de internemende servicespecialist
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Programma om technisch specialisten (aftersales servicemonteurs) commerciële vaardigheden bij te brengen.
Van plintensluiper via ambassadeur naar commerciële monteur
 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Uitstekend
Frans Basis
Duits Basis

 

Automatiseringkennis
Office Goed

 

Cursussen
ondernemersvaardigheden open circles academy 2010
policy governance Maas bestuursvraagstukken 2008
Anders veranderen, Anders Verkopen Anders Presteren 2007

 

Specialist skills
HR management ( docent HBO)
Arbeidsrecht
Resultatencoaching
Arbeidsvoorwaarden
Toezicht ( 21 jaar ervaring als toezichthouder)

 

Overig
Toezichthouder zorginstelling ( Voorzitter RvT)
Bestuurslid Nederlandse Vereniging van Toezichthouder in Zorginstellingen NVTZ
Partner netwerkorganisatie Qsearch
Fietsen (terrein en weg)
Koken
Stripverhalen
  Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan     Vraag NAW gegevens aan