Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy reglement    Disclaimer
Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Human Resources Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 55
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Bergschenhoek   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 18 jul 75   Beschikbaar 21 jun 10
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 40
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Ik heb 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team telecomspecialisten op het gebied van contractonderhandeling en netwerkouw. Verder heb ik affiniteit en ervaring in HR Management en recruitment. Internationale, organisatorische en eventueel aansturende/ coachende opdrachten spreken mij het meest aan.

 

Opleidingen       Diploma
International Business and Languages HES Rotterdam 2000 HBO Afgebroken

 

Werkervaring
aug 08 - nov 09 SPx D&F Etten Leur
  HR Manager
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
- Adviseren van het management ten aanzien van alle voorkomende
P&O aangelegenheden
- Vraagbaak zijn voor alle operationele P&O aangelegenheden voor
medewerkers
- Ondersteunen van en bijdragen aan een effectieve aanpak van werving en
selectie in zowel kwalitatief als kwantitatief opzicht
- De afdeling HRM verder opbouwen en een professioneel P&O-beleid voor
het bedrijf verder ontwikkelen, waaronder, het opleidingsbeleid,
functioneringgesprekken en het beleid m.b.t. het verzuim
- Actief lid van het management team
 
aug 07 - jun 08 Lamers & Trane (interim)
  Technical Recruiter
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Recruitment van voornamelijk technisch personeel
- Overleg met projectleiders en managers t.b.v. nieuwe vacatures
- Opstellen van functieomschrijvingen
- uitzetten van vacatures bij verschillende uitzend- en detacheringbureaus
- opzetten van advertentieteksten en plaatsen van advertenties in landelijke bladen
- Eerste selectie van kandidaten
- Onderhoud van contact met de verschillende bureaus
- Onderhoud van contact met interne klanten
- Begeleiden van projectleiders/ managers bij het voeren van sollicitatiegesprekken
- Verbeteren van de ambiance/ setting van de sollicitatiegesprekken door binnen het bedrijf voor andere vergaderruimtes te kiezen en het maken van een PowerPoint-presentatie die als leidraad dient
- Onderhandelen en opstellen van de overeenkomsten met de uitzend- en detacheringbureaus en eventueel met de kandidaten rechtstreeks
- Rapporteren aan de Manager HR
 
jan 04 - jan 07 T-Mobile BV (eerste interim opdracht)
  Site Acquisition Manager
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Het aansturen van een acquisitieteam ten behoeve van het opzetten van een netwerk voor GSM en UMTS in Noord Brabant en Rotterdam eo. Dit team richtte zich voornamelijk op het verwerven van opstelpunten voor antenne-installaties vanaf het identificeren van een pand tot aan het afsluiten van een huurovereenkomst met een gebouw- of grondeigenaar.
-Verantwoordelijk voor ruim 500 acquisitie-projecten
-Aanspreekpunt voor verschillende interne afdelingen en het hogere
management
-Aansturen van: 7 verwervers (buitendienst), 1 coördinator, 1 jurist, 1
administratieve medewerker
-Houden van presentaties voor bewoners over telecominstallaties en
gezondheidsvraagstukken met betrekking tot elektromagnetische
velden;
-Troubleshooter voor de mensen in de buitendienst
 
jul 02 - dec 04 RANN BV
  Site Acquisition Manager
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Verantwoordelijk voor de verwerving en de bouw van het testgebied in
Den Haag en omgeving.
-Coördinatie en verantwoordelijkheid voor circa 250 acquisitie-
projecten;
-Opleiden en coachen van 6 verwervers met betrekking tot de UMTS
roll- out
-Contactpersoon gemeente ’s-Gravenhage;
-Accountbeheerder van alle grote woningcorporaties
-Aanspreekpunt voor het managementteam aangaande voortgang
testgebied
-Aansturen van: 6 verwervers, 1 jurist en 1 administratief medewerker
-Uitvoeren van jaarlijkse voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken
 
jul 00 - jul 02 Dutchtone NV
  Site Acquisition Specialist
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
-Beheer van alle grote woning corporaties in Amsterdam en
omgeving
-Verwerving van circa 35 opstelpunten in Amsterdam ten behoeve van
GSM-telecominstallaties. Dit omvatte het complete traject van
identificatie van een gebouw tot aan sluiten huurovereenkomst en
bouw van installatie
-Inwerken van nieuwe verwervers
-Troubleshooter
 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Uitstekend
Frans Goed
Duits Moedertaal
Spaans Basis
Roemeens, Indonesisch en Portugues Goed

 

Automatiseringkennis
Office Uitstekend

 

Cursussen
Grensoverschrijdende arbeid 2008
Werving & Selectie GITP 2008
Internetsearch Rise 2008

 

Specialist skills
- reorganisaties
- organiseren van vergaderingen en het leiden ervan
- 30% regeling en bijkomende HR zaken

 

Overig
- vrijwilliger op oproepbasis bij een sociaal-/spiritueel centrum
- Raja yoga
- capoeira
- natuur
- lezen
- reizen
- duiken
  Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan     Vraag NAW gegevens aan