Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy reglement    Disclaimer
Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Onderwijs > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 95
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Sint Michielsgestel   Nationaliteit nl
Geboortedatum   Beschikbaar 21 okt 11
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 32
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Als bedrijfskundige, ervaren senior consultant en interim leidinggevende ben ik inzetbaar als adviseur, coach/begeleider en interim-manager voor (complexe) management opdrachten. Ik ben gewend te opereren in organisaties waar dooromstandigheden de sfeer, het vertrouwen en de focus op de juiste doelen is verdwenen. Ik ben in staat om in korte tijd de mensen in de organisatie weer vertrouwen terug te geven en ze weer te focussen op vooruitgang en resultaat. Mijn deskundigheid ligt op het vlak van algemeen management, financieel beleid en HRM. Mijn recente ervaring ligt vooral in NON-Profit organisaties. In het verleden heb ik een tiental jaren in commerciële organisaties gewerkt.

 

Opleidingen       Diploma
Post HBO Bedrijfskunde HAN 2006 Post HBO Afgerond

 

Werkervaring
apr 07 - sep 11 Nutsscholen Geldrop
  Interim Algemeen Directeur
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Integraal Management. Bovenschools. Klein schoolbestuur, 3 scholen, 1000 leerlingen en ca. 65 FTE personeel.
Opdracht: Implementatie policy governance. Van executief bestuur naar toezichthoudend bestuur. Haalbaarheidsonderzoek zelfstandigheid uitgevoerd. Beleids -en personeelshandboek gemaakt, , FUWA, functiehuis ingericht, gesprekscyclus opgezet, verzuimbeleid (van 12% naar 4% in één jaar). Meerjarig personeelsbeleid en formatieplan opgesteld. Financieel beleid gevoerd
Jaarbudget 4.8 miljoen euro.

referentie“H. is bij 't Nut Geldrop ruim 4 jaar algemeen directeur op ad interim basis geweest. Ik heb hem leren kennen als een manager met een menselijke adaptieve stijl van leidinggeven, pionierend, veranderaar, daadkrachtig, koersvast, met actuele adequate onderwijskunde. Met zijn wezenlijke bijdrage is 't Nut gegroeid naar een professionele onderwijsorganisatie.” October 1, 2011

Top qualities: Great Results, Expert, Good Value

Rob Hulsen,
hired H. as a Manager in 2007
 
mrt 11 - aug 11 Praktijkcollege de Schakel Haarlem
  Interim-Directeur
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Eindverantwoordelijk voor totale beleid na crisis situatie.

Na gedwongen vertrek van de schoolleider het team weer activeren, vertrouwen herstellen een schoolverbetertraject opstarten, organisatiestructuur herzien en bezetting op orde brengen. Lopende zaken behartigen en verbouwing voorbereiden. Werving en Selectie nieuwe directeur begeleiden. Succesvol afgerond. Krijgt vervolg met coaching van de nieuwe directeur.

referentie:
“H. heeft vanaf maart de dagelijkse leiding op praktijkcollege De Schakel op zich genomen. Hij heeft de samenwerking tussen medewerkers bevorderd en daarmee het onderlinge vertrouwen hersteld. De school heeft een turbulent jaar goed afgesloten en gaat in vertrouwen verder met een nieuwe directeur.
Jos de Wit, algemeen directeur Stichting Kolom.” July 13, 2011

Top qualities: Personable, Good Value, High Integrity

Jos de Wit,

 
okt 09 - okt 10 Schoolbestuur primair onderwijs regio Oss
  Interim lid College van Bestuur,
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
schoolbestuur primair onderwijs met 13 locaties 4450 leerlingen en met 385 medewerkers. (oktober 2009, afgerond okt 2010)
Opdracht: Na vertrouwensbreuk tussen bestuur en College van Bestuur, volgde gedwongen vertrek van de beide bovenschoolse directieleden. De organisatie is doorgelicht op onderwijskundig -, financieel – en personeel gebied. Analyse gemaakt en plan van aanpak gepresenteerd. Reorganisatie en sanering van jaarlijks tekort van 1.3 miljoen uitgevoerd. Sociaal plan met vakbonden en GMR gerealiseerd, solide financieel beleid voor de toekomst gewaarborgd. Dagelijkse leiding, aansturing (en reorganisatie) van het stafbureau, directies en directeuren beraad. Verantwoordelijk voor HR beleid en Onderwijskwaliteit rondom reorganisatie. Jaaromzet 18.6 miljoen euro. Succesvol afgerond, Nieuwe centrale directie en bestuur aangetreden.

referentie;
“H. heeft samen met mij een intensieve opdracht uitgevoerd waarin we de bedrijfsvoering van een middelgrote schoolorganisatie gezond hebben gemaakt. H. heeft zijn aandeel op een duidelijke, zakelijke en betrokken wijze uitgevoerd. Koersvastheid en afstemmen waren daarin doorslaggevend.” October 5, 2010

Hans Fuchs, Manager, Habilis mens en onderwijs
 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Uitstekend
Frans Basis
Duits Goed

 

Automatiseringkennis
Office Uitstekend
CRM Goed
Projectmanagement Goed

 

Cursussen
Seminar Risicomanagement Nyenrode business-school 2008
Seminar Google internet marketing Nyenrode business-school 2009
Certificering Assessor De Competentiethermometer 2011

 

Overig
Div bestuursfuncties in vereningingsleven.
Duiken, lezen, gitaarspelen, klussen in en om huis, reizen,
Burgerlijke staat Gehuwd, twee dochters, (1989 en 1993)
  Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan     Vraag NAW gegevens aan