Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy reglement    Disclaimer
Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Human Resources Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 75
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Apeldoorn   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 12 feb 54   Beschikbaar 01 sep 11
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 24
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Het goed regelen van arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden die passen bij de doelstelling van uw onderneming, stelt u in staat om uw bedrijfsvoering te optimaliseren.
Met een passend arbeidsvoorwaardenbeleid motiveert u uw medewerkers en bindt u ze aan uw onderneming.

Ondernemingen zijn in beweging. Bedrijfsdoelstellingen veranderen, wetgeving wijzigt en de arbeidsmarkt ook. Veranderingen die van invloed zijn op uw arbeidsvoorwaardenbeleid. Het is daarom goed om regelmatig uw arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden te beoordelen. sQirr helpt u om inzicht te krijgen in uw arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden.

 

Opleidingen       Diploma
Bedrijfskunde Leergang Bedrijfskunde 1991 HBO Afgerond
Logistiek Management Nvvl 1992 HBO Afgerond

 

Werkervaring
jan 07 - heden Javawest
  helpt startende ondernemers
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
begeleiden van mensen die een onderneming willen starten bij het opzetten van hun bedrijfsplan, bedrijfseconomisch, commercieel en qua persoonlijkheid.
Gemiddeld halve dag per week
 
jul 04 - heden sQirr Arbeidsvoorwaarden Advies
  adviseur passende arbeidsvoorwaarden
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
zelfstandig adviseur voor passende arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties, arbeidsomstandigheden en passend personeelsbeleid

Ik heb gemerkt dat passend arbeidsvoorwaarden- en personeelsbeleid een bijdrage leveren aan de doelstellingen van en gewenste ontwikkelingen binnen ondernemingen.

Biedt een onderneming marktconforme arbeidsvoorwaarden aan?
Volgt zij de juiste cao?
Zijnde bedrijfsregelingen beschreven en gelden er gedragscodes?
 
jul 04 - heden mkb Kennisorganisatie
  ondernemersadviseur
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
sparringpartner voor ondernemers in het mkb. Het adviseren van ondernemers met name op het gebied van personeel, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsomstandigheden
 
nov 99 - jun 04 Centraal Beheer Achmea
  senior adviseur arbeidvoorwaarden
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
senior adviseur arbeidsvoorwaarden; het harmoniseren en flexibiliseren van arbeidsvoorwaarden
 
nov 97 - sep 99 Business Process Innovation
  business consultant
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
business consultant op het gebied van documentmanagement en workflowmanagement. Opstellen van procesbeschrijvingen en het verbeteren van administratieve processen
 
Talenkennis

 

Automatiseringkennis
Office Goed Word, Excel, Powerpoint

 

Cursussen
HR Metrics Kluwer 2004
werkkostenregeling Elsevier 2010

 

Specialist skills
kennis van arbeidsverhoudingen, arbeidsrelaties, arbeidsomstandigheden.
Ervaring met verplichtstellingen volgens cao's
Kennis van beloningsmodellen
kennis van functieomschrijvingen

 

Overig
bestuurder van ondernemersvereniging
lid van diverse netwerken
betrokken bij het innoveren van arbeidsrelaties en arbeidsvoorwaarden
volleybaltrainer
  Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan     Vraag NAW gegevens aan