Copyright © 2011 Planet Interim
Privacy reglement    Disclaimer
Vind interim opdrachten
Vakgebied (0)
Functiegroep (0)
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
Geografisch vinden
Geografisch Vinden
Vind interim professionals
Regio (0)
Sector (0)
Opleiding (0)
Zoeken
 
Facility & Hospitality Management > Gevonden Interim professional(s) > Geselecteerde professional
 
Curriculum Vitae

Vraag NAW gegevens aan
 
Adres Op verzoek   Indicatief uurtarief € 75
Postcode Op verzoek   Bedrijfsnaam Op verzoek
Woonplaats Dordrecht   Nationaliteit Nederlandse
Geboortedatum 21 jul 69   Beschikbaar 11 dec 11
E-mailadres Op verzoek   Uren per week 40
Telefoon Op verzoek   VAR verklaring VAR-WUO
Profiel
Op verzoek
Pur Sang General Manager om bedrijfsprocessen te leiden in Facilitaire opdrachten, marketing en sales en alles op het gebied van ondernemerschap behoort tot mijn expertise gebied. Op gebied van diversiteit het omgaan met verschillende culturen ligt mijn coachings kwaliteiten. Het motiveren van mensen.

 

Opleidingen       Diploma
Bedrijfskunde ISBW (Hogeschool Utrecht 2007 HBO Afgerond
Bedrijfskunde HBO/MBA BSN/ISBW (Business school Nederland) 2008 Universiteit Afgerond
General Management ISBW (Hogeschool Utrecht) 2006 HBO Afgerond
Middel Management ISBW (Hogeschool Utrecht) 2004 Post HBO Afgerond
Hoger Facilitaire Management Hogeschool Rotterdam 2000 HBO Afgerond
Bedrijfsadministratie Scheldemond Zeeland 1988 MBO Afgerond
Mavo Scheldemond Zeeland 1986 MBO Afgerond

 

Werkervaring
aug 08 - heden Coaching & Detachering
  Eigenaar/directeur
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Strategisch/tactisch visieontwikkeling bedrijf, HRM detacheren van personeel, productie/marketing van de organisatie, inkoop/verkoop van trainingen, administratie, relatiebeheer, prospects te interesseren en “over de streep te trekken”, en behoefte te inventariseren bij opdrachtgevers, , informatievoorziening, public relations en helpdesk/servicedesk.

Werkzaamheden coaching en trainingen:
Geven van trainingen in: Word, Excel, sollicitatietraining, telefoneren en workshop loopbaancoaching, outplacement trajecten, mental coaching en ondernemerschap.

Werkzaamheden diversiteitmanagement
Interculturele coachingspartner voor organisaties. Een specialist in diversiteitvraagstukken, coaching en training op re-integratie trajecten. Vraagstukken als: Divers personeelsbeleid: instroom, doorstroom en behoud van diversiteit doelgroepen in de organisatie. Diversiteit als onderdeel van MVO: het ontwikkelen van MVO beleid en acties door middel van diversiteit projecten.
 
mrt 10 - mrt 11 Gemeente Rotterdam
  Projectleider
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Communicatie in Beweging stimuleren bij moeders en meiden. Bewegen en gezond eten waren belangrijke onderdelen van dit project. Het doel was meer zelfvertrouwen zodat de moeders en meiden sterker staan voor de keuzes die ze maken, meer vaardigheden, plezier en participatie zodat ze meer betrokken raken in de maatschappij.
 
mrt 05 - aug 08 Ministerie van Buitenlandse Zaken
  Interimmanager verandertraject Werkmaatschappij
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
Managen van het verander(ings)traject waar ik eindverantwoordelijk was voor de bedrijfsvoering van de uitvoerende organisatie, financieel-en personeelsmanagement, voor de aansturing van de medewerkers en de (eind)resultaten, opstellen van het jaarplan en daarvan afgeleid het operationele plan voor het vakgebied zowel in kwaliteit als in kwantiteit.

Verantwoordelijk voor de inzet van de personele en financiële middelen binnen de opgestelde begroting. Daarbij hoorde de zorg voor de werving en selectie, het voeren van start- en functioneringsgesprekken en het opmaken van de beoordelingen van de medewerkers.

Aanleveren van sturingsinformatie bij de Raad van Bestuur, adviseerde hen middels voorstellen voor de financiële verantwoording en de voortgang.

Onderhouden van contacten met (potentiële) klanten, droeg de zorg voor de promotie van de organisatie, sloot contracten en SLA’s af en beheerde en bewaakte deze contracten en voeren van evaluatie gesprekken met klantenrelaties.
 
aug 93 - apr 01 Belastingdienst en Douane
  Facility Manager
 
  Taken, verantwoordelijkheden en resultaten:
 
nov. 2000 – april 2001 Belastingdienst Utrecht, Projectleider Interculturalisatie

Organiseren en het coördineren van (en de facilitaire ondersteuning t.b.v.) themadagen ‘interculturalisatie’ voor zowel de medewerkers als voor het management van de Belastingdienst.

Inzetten van het invoertraject ‘Hoe om te gaan met andere culturen’.
Bekend maken van de medewerkers en het management met andere culturen/interculturele communicatie. Het accent lag daarbij op de medewerkers die externe klantencontacten onderhouden.

nov. 2000 – april 2001 Belastingdienst Utrecht, Projectmedewerker
‘IB 2001’ (inkomstenbelasting)

Maken van planningen voor de auteurs, het instrueren van de auteurs voor wat betreft de werkzaamheden. Notuleren bij vergaderingen, het onderhouden van contacten met opdrachtgevers zoals de directies van verschillende divisies.

Adviseren en ondersteunen bij het ontwikkelen van de raamplannen voor de startopleidingen.

Assisteren van de programmaleider bij diverse deelprojecten en alle bijkomende zaken rondom de Wet IB 2001.

okt. 1997 – april 2000 Belastingdienst Dordrecht, hoofd Front Office Facilitaire Dienst

Opzetten van de afdeling Front en Back Office.

Leveren van een bijdrage aan de selectie van nieuwe medewerkers, start- functionering- en beoordelingsgesprekken en het regelmatig voeren van gesprekken over het functioneren met de medewerkers

Deelnemen in het managementteam van de Facilitaire Dienstverlening

Implementeren van het registratiesysteem Exact/SAP.

Controleren en bewaken van de afgesloten contracten (schoonmaak, catering, beveiliging en wagenparkbeheer). De financiële verwerking van de facilitaire processen, het doorbelasten van kosten naar de interne klant.

Coördineren van de huisvestingszaken en de financiën.

aug. 1993 – okt. 1997 Schiphol, Douanebeambte reizigerscontrole
 
Talenkennis
Nederlands Moedertaal
Engels Goed
Duits Basis

 

Automatiseringkennis
Office Uitstekend Word, excel, powerpoint
Financieel Uitstekend Exact, SAP, Prequest, Planon

 

Cursussen
Projectmanagement Nimo 2001
Coachingsvaardigheden Frans de Vlieger 2008 t/m april 2012

 

Specialist skills
Diversiteitmanagement,
Facilitaire Management
HRM personeelsdiensten
Jobhunting & Coaching
Loopbaancoaching
Outplacementtrajecten

 

Overig
Analytisch vermogen en visie, leidinggeven (inspireren en confronteren), resultaatgerichtheid, sensitiviteit
leervermogen, netwerken,doorzettingsvermogen, besluitvaardig, mensgericht en een persoon met
ondernemersmentaliteit (hunter met een pitbull mentaliteit).

Nevenactiviteiten:
CJBDrechtsteden (voorzitter), Giving Back (mentor), Kring Kamer van Koophandel, Ledenraad Rabobank Drechtsteden, Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren, Ondernemersoverleg Gemeente Dordrecht, Rotary Dordrecht, VJO (comité van aanbeveling), YEP (comité van aanbeveling).
Lezen en dansen.
  Toevoegen aan favorieten | Sluit venster om naar selectie terug te gaan     Vraag NAW gegevens aan