Algemene, project-, en changemanager

Profiel

Op verzoek

Wat mij aantrekt in een organisatie is het analytisch, projectmatig denken en de ruimte voor creativiteit, structuur en innovatie. In de afgelopen 12 jaar heb ik aan verschillende disciplines in diverse branches leiding gegeven waarbij ik verantwoordelijk was voor de financiële resultaten en beleidsdoelstellingen binnen een project, business unit of organisatie.

Ik ben op dit moment geïnteresseerd in een uitdagende, verantwoordelijke en creatieve functie met een duidelijke doelstelling naar de toekomst waarop ik samen met de teams de gewenste resultaten kan gaan behalen.

Opleidingen				Diploma
Middle Management	ICM	2009	Post HBO	Afgerond

Werkervaring

Curriculum Vitae

Naam : Natasja Janssen
Adres : Vennenstraat 10
3910 Neerpelt (B
E-mail : njanssen555@gmail.com
Geboortedatum/plaats : 14 maart 1977 te Den Haag

Werkervaring

Manager Unit Peuterwerk Lumens Groep (welzijn) Eindhoven (mrt 2009 – dec 2011)

Draagt eindverantwoordelijkheid ten aanzien van de bewaking en realisatie van het unitbeleid en de financiële, facilitaire en unit doelstellingen;
Geeft hiërarchisch leiding aan de teammanagers en coördinators binnen de unit;
Waarborgt dat de dienstverlening van de unit op de korte en lange termijn aansluit bij innoverende marktontwikkelingen en -eisen;
Vervult een strategische en adviserende rol ten aanzien van een organisatiebrede vertaling van het unitbeleid
Leiden van een complex veranderingsproces gedurende twee jaar (volgens Prince2 principe) voor de unit m.b.t. omvormen van de organisatievorm, verbeteren van de kwaliteit en realiseren van een aanzienlijke bezuiniging voor de organisatie.

Hoofd Leerwerktrajecten voor Belvertshoeve, zorginstelling LVG Jeugd (mei 2008-dec 2008)

Het herstructureren en managen van de afdeling Leerwerktrajecten en leiding geven aan de leerwerkmeesters, trajectbegeleiders en ondersteunende diensten.
Doel van de opdrachtgever:het terugdringen van het ziekteverzuim en verloop binnen de organisatie en het opnieuw structureren met de teams van de toegepaste werkwijzen.
Aanvragen van fondsen en afsluiten van UWV contracten
Opstarten van gerichte opleidingen voor LVG jongeren in de horeca, bosbouw en dierverzorging

Vestigingsmanager FlexStaff: Werving, selectie en detacheringsbureau voor ICT-ers (nov 2007-apr 2008)

In opdracht van ICT en opleidingsbedrijf het zelfstandig opzetten van werving, selectie en detacheringsbureau te Eindhoven met als doel langdurig werkelozen aan een nieuwe functie in de ICT te helpen alsmede te zorgen dat kandidaten met een uitkering of geen actuele ICT-kennis binnen een re-integratieproject worden opgeleid en gematcht aan de juiste startersfunctie.
Zorgen voor een goede administratieve en juridische basis middels het opstellen van arbeidscontracten, detacheringsovereenkomsten, inschrijf- en aanvraagformulieren, leveringsvoorwaarden en het instellen en vullen van passende uitzendsoftware.
Acquisitie van en relatiebeheer bij potentiële opdrachtgevers
Werving en selectie van kandidaten
Opbouwen netwerk van partners
Verzorgen van PR, o.a. door ontwikkeling van een nieuwe website en foldermateriaal

Bedrijfsleider opleidings- en reïntegratie-instituut (2005-2007) bij de Coöperatie Conquest (GGzE)

Het verkopen en coördineren trainingen, opleidingen en voorlichtingen
Mede evalueren, verbeteren en verder ontwikkelen van de trainingen
Het initiëren en begeleiden van arbeidsmatige projecten binnen de re-integratie
Het aansturen, begeleiden en coachen van kantoorpersoneel, trainers, co-trainers, voorlichters en docenten.
Het maken van beleidsplannen, begrotingen, jaarverslagen, statuten, e.a. Juridisch en boekhoudkundige zaken m.b.t. het uitzetten van het beleid van de cooperatie
Het initiëren en ontwikkelen van een laagdrempelige informatiewaarde
Coachen en begeleiden van vrijwilligers naar een arbeidstraject

Secretaris organisatie in ontwikkeling (2004 - 2005) bij de afdeling Conquest (GGzE)
Het opzetten en realiseren van een ideële coöperatie c.q. stichting Conquest die zich inzet om (ex-)cliënten uit de ggz middels opleidingen, trainingen en trajectbegeleiding een kans te bieden op de arbeidsmarkt.
Het ontwikkelen van een goede administratie, juridische documenten en ondernemingsplan.
Opzetten van een organisatiestructuur en opleidingsplan voor trainers
Het organiseren van gerelateerde evenementen
Het opbouwen van een landelijk netwerk en acquisitie van bejegeningstrainingen.

Hoofdredacteur (1999 - 2003) bij Ilse Media BV
Het aansturen, begeleiden en coachen van een 20-tal redacteurs.
Het vervaardigen en actualiseren van de online en papieren internetgids
Het schrijven van wekelijkse nieuwsbrieven
Het onderhouden van portals als reizen, financiën en muziek.
Het onderhouden van een goede samenwerking met interne afdelingen en externe partners

Secretaresse bij de Fontys Hogeschool te Eindhoven (1998)
Ondersteuning secretariaat en docenten
Doorontwikkelen website
Coördinatie van open dagen en overheidsonderzoeken.

Secretaresse bij Drukprint (1997);
Opbouwen van groothandel voor drukkerijen
Ontwikkelen voorraadadministratie, boekhouding en acquisitie

Secretaresse bij Die Twee Hertoghen (1996-1997);
Administratie twaalf BV's
Digitalisering boekhouding en online marketing

Administratief secretarieel medewerkster bij Friesche Vlag Service Center (1996).
Ondersteuning van afdelingen logistiek, administratie, en techniek

Opleidingen

Interne managementcursussen 2009 – 2010
ICM Middle Management 2006 - 2007
VU Sociale Vaardigheden 2006 - 2007
LOI Nima PR A 2006 - 2009
ICM Communicatietechnieken 2005 - 2005
Training Cliënten Participatie 2004 - 2004
NHA Secretarieel 1997 - 1999
HAVO 1989 – 1995

Assessments
Assessment Berenschot 2011
Assessment GITP 2009 – 2009
(academisch werk- en denkniveau)

Talen en rijbewijs

Taal Mondeling Schriftelijk
Nederlands Uitstekend Uitstekend
Engels Goed Goed
Duits Goed Redelijk

Persoonlijke presentaties

1. Webdesign; nevenactiviteit
2. Consultancy voor eenmanszaken en non-profit organisaties; nevenactiviteit

Talenkennis
Nederlands	Moedertaal
Engels	Goed
Frans	Basis
Duits	Goed

Specialist skills

Projectmanagement
Veranderprojecten
Reorganisatie
Consultancy opstarten kleine bedrijven

Overig

Webdesign

Curriculum Vitae
Vraag NAW gegevens aan

Adres	Op verzoek	Indicatief uurtarief	€ 150
Postcode	Op verzoek	Bedrijfsnaam	Op verzoek
Woonplaats	neerpelt	Nationaliteit	Nederlands
Geboortedatum	14 mrt 77	Beschikbaar	01 jan 12
E-mailadres	Op verzoek	Uren per week	40
Telefoon	Op verzoek	VAR verklaring	VAR-WUO

Onafhankelijk platform voor interim professionals en opdrachtgevers

Nederland

Frankrijk

Duitsland

België

Verenigd Koninkrijk & Ierland

Verenigde Staten

Anders